昌都，位于西藏东部，地处横断山脉和三江流域，有“藏东明珠”之称，独特的地理环境，让这里发展较慢，医疗卫生事业发展与内地有较大差距。

在国家的统一部署及市委市政府的安排下，重庆市垫江县人民医院自1997年以来，先后参与重庆市第三批专业技术干部短期援藏工作队、首批及第二批、第十批“组团式”援藏医疗队、西藏包虫病流行病学调查工作队等六批次医疗援藏工作。援藏期间，重庆市垫江县人民医院医护人员把改善民生、凝聚人心作为工作的出发点和落脚点，让各族群众在本地就能享受到优质医疗服务，全心全意做人民群众的“医”靠，为开创守护昌都人民群众健康的新局面做出了应有贡献。

医疗援藏工作，是党中央立足西藏区情，为进一步促进西藏医疗卫生事业发展，改善全区各族人民就医条件，治边稳藏的战略工程、民生工程及民心工程，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对西藏人民的特殊关怀，体现了社会主义制度集中力量办大事的无比优越性。

重庆市垫江县人民医院自1997年开始参加援藏工作以来，院党委始终提高政治站位，高度重视援藏工作。医院成立了以院长为组长的援藏工作领导小组，负责援藏工作宣传动员、人员遴选、定期考核、日常联络及汇报协调等工作，为医院参与及开展援藏工作提供了坚强的组织保障、制度保障、经费保障及后勤保障。

在每一次的援藏医疗行动中，重庆市垫江县人民医院都慎重决策、层层选拔，先后派遣了10余名“精兵强将”奔赴西藏昌都支援，为守护藏区人民群众健康奉献垫医人的深情厚谊。

授人以鱼不如授人以渔。

解决群众看病难，除了从硬件改善、学科建设、技术创新等方面发力外，人才培养更为关键。

经过深度调研，重庆市垫江县人民医院与昌都市人民医院探索建立了对口支援长效机制。双方签署了对口支援协议，就人才培养、技术支持、学术交流、转诊救治等方面达成了对口支援合同。并根据昌都市人民医院的发展需求，重庆市垫江县人民医院先后受邀派出医务科科长、党政办主任、质控办主任、财务科科长、三甲办主任、护理部骨干等10余名管理干部进藏，在医疗管理、行政管理、财务管理、质量控制、等级医院建设等方面给予指导，帮助其完善制度、规范管理，促进学科发展。期间，重庆市垫江县人民医院派出“等级医院创建团队”对昌都市人民医院进行为期10天的专项指导，帮助其成功创建国家三级乙等综合医院。同时，重庆市垫江县人民医院多次接受昌都市人民医院选送的管理干部、业务骨干来院进修，并多次接收昌都市人民医院共计10余名管理干部及业务骨干来院的短期访问学习，并定向招录藏区应届医学毕业生来院工作，有效促进了藏渝地区的人才流动。

“自己干好不算好，要把徒弟带好，留下一支带不走的队伍，才能不辜负组织对自己的期待和要求。”李小会是重庆市垫江县人民医院放射科副主任，副主任医师，作为重庆市第十批“组团式”医疗援藏队员之一，担任昌都市人民医院放射科副主任，在雪域高原工作一年期间，李小会参加大会诊8次（以重症科为多），参与死亡讨论3次，临床电话会诊123次，（以内科为多），科内疑难会诊500余次，指导报告上万余份，科内、院内授课共30余次，带徒2人，其中1人今年成功晋升为主治医师，还与徒弟一起组建科研团队，积极申报自治区课题1项（审批中），真正把“传帮带”当成援藏的重要任务。

“我们在昌都市人民医院修订完善了制度867项、145个流程。最难的薪酬制度改革也在稳步推进，通过改革，吸引、留住人才，现在昌都市人民医院每个科室人才济济。我们充分利用重庆大后方的优势，把科室主任和护士长同期派到重医附一院培养，提高管理水平。把骨干医生和护士同期派到重庆大三甲医院进修，让医疗和护理水平同步提升。昌都市人民医院以前的科研技术水平几乎为零，而如今已有两项重庆的国家级科研技术在昌都开展，这是历史性的突破。”重庆市第二批、第三批医疗人才“组团式”援藏领队、重庆市垫江县人民医院骨科主任医师易文强说，“我们用不断的传承在昌都播撒着爱的奉献，援藏回来的同志通过微信平台、学术交流、指导论文撰写等方式与昌都还保持着密切联系。一次援藏行、终身援藏情，是我们每一个援藏人的情怀。”

多年来，通过扎实而富有成效的医疗援藏工作，有力地促进了藏汉地区的医院交流，成功地升华了藏汉之间的民族情感，重庆市垫江县人民医院圆满地完成了党和人民赋予的光荣使命。

“这次经历，给我的最大感受是做奉献，很快乐。”重庆市垫江县人民医院骨科主任医师余相华，是重庆市第一批组团式援藏医疗队成员之一。在援藏的一年时间里，余相华带着学生开展了100余例骨科手术，并将几项新技术教给学生，“我们的任务就是以师带徒的方式，提升医疗质量，完善医疗制度。”因为余相华的无私付出，不求回报，当地党委政府授予“优秀援藏干部”称号。

在医疗人才“组团式”援藏工作中，易文强致力于提升昌都市人民医院的医疗技术水平和综合服务能力，率先开展“经后路胸腰椎骨折复位椎弓根螺钉经伤椎内固定术”等10余项医疗新技术，填补了藏东地区的技术空白；王佑强帮助建立医院有史以来的第一套较为完善的质控体系，医疗质量得以持续改进；余相华协助完善急救管理体系，提升了应急救治能力和水平，并在丁青5.11地震应急救任务中实现“零死亡”目标。在重庆市第三批专业技术人员援藏工作中，严彩琼立足西藏卫生教育事业，扎实开展护理教学工作，为藏区培养了众多优秀的卫生人才。在援助西藏开展包虫病流行情况调查工作中，李鑫不畏艰险，深入山区广泛开展包虫病诊断及流调工作，为藏区的卫生防疫工作提供了宝贵的第一手资料。

因援藏工作成绩突出，医院获得国家卫计委医政医管局、昌都市职业技术学校通报表扬。易文强被中共昌都市委聘任为昌都市人民医院党委副书记、院长；王佑强获得西藏自治区卫计委授予的“优秀管理干部”，昌都市委市政府授予的“优秀援藏干部”以及昌都市卫生局颁发的“医疗人才援藏干部杰出贡献奖”等荣誉；严彩琼获得昌都市职业技术学校授予的“优秀教师”称号；王佑强、余相华、李鑫获得国家卫生计生委办公厅通报表扬。